• Post author:

ВАЖНЫЕ ДЛЯ КАДРОВИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ В 2021 ГОДУ

Нормативный акт Дата вступления в силу Суть изменений Материал о событии в новостной ленте для кадровика

 

 

Вступают в силу в январе

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2401 13.01.2021 До 31 марта 2021 года продлен срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» новость от 12.01.2021
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2402 13.01.2021 На 2021 год продлено действие Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений новость от 12.01.2021
Постановление Правительства РФ от 28.12.2020 № 2310 07.01.2021 Правительство продлило срок действия Временных правил работы вахтовым методом до 1 января 2022 г. новость от 11.01.2021
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н 03.01.2021 Утверждены новые порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей новость от 29.12.2020
Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ 01.01.2021 МРОТ увеличен до 12 792 рублей в месяц.

Установлен новый порядок определения МРОТ, исходя из рассчитанной Росстатом величины медианной заработной платы за предыдущий год

новость от 31.12.2020
Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ 01.01.2021 Внесены поправки в ТК РФ в части регулирования дистанционной работы новость от 10.12.2020
Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ 01.01.2021 Внесены изменения в законодательство о социальном страховании. Вся страна переходит на «прямые выплаты», в рамках которых выплата страхового обеспечения застрахованному лицу осуществляется непосредственно территориальными органами ФСС, а работодатели лишь предоставляют необходимые для этого документы и информацию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня).

Установлены особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности для случаев, когда такое пособие в расчете за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ (этот порядок в качестве временного действовал с 1 апреля по 31 декабря 2020 года)

новость от 31.12.2020
Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ 01.01.2021 Положения главы 48.1 ТК РФ, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, работающих в микропредприятиях, распространяются также и на НКО (за исключением ряда организаций, в частности госучреждений, политических партий, религиозных организаций и др.), среднесписочная численность работников и величина дохода которых за предшествующий календарный год не превышают соответствующих предельных значений, которые устанавливаются Правительством РФ.

НКО могут отказаться от принятия некоторых «трудовых» локальных нормативных актов, при этом они обязаны включать условия, которые в соответствии с ТК РФ регулируются локальными нормативными актами, в трудовые договоры. Заключаются такие договоры на основе типовой формы.

Допускается заключение срочного трудового договора по соглашению сторон с лицами, поступающими на работу к работодателям — вышеуказанным НКО, численность работников которых не превышает 35 человек

новость от 31.12.2020
Федеральный закон от 01.04.2020 № 90-ФЗ 01.01.2021 Статья 15.33.2 КоАП РФ дополнена частью 2, предусматривающей ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд России в соответствии с Законом о персонифицированном учете. Ответственность за такое деяние установлена только для должностных лиц — в виде штрафа от 300 до 500 рублей новость от 07.04.2020
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н 01.01.2021 Применяется новый Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин новость от 19.08.2019
Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 01.01.2021 Обновлен Перечень работ, профессий и должностей, связанных с управлением ТС, при которых совместительство запрещено новость от 12.01.2021
Приказ Минтранса России от 02.10.2020 № 404 01.01.2021 Утверждены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса новость от 17.12.2020
Приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424 01.01.2021 Утверждено новое Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей новость от 16.12.2020
Приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 423 01.01.2021 Утверждены новые Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена новость от 23.11.2020
Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848 01.01.2021 Утверждены новые Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы новость от 20.11.2020
Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536 01.01.2021 Утверждены новые формы уведомлений, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан на территории РФ, направляемые в органы внутренних дел работодателем новость от 23.10.2020
Приказ Минтранса России от 29.07.2020 № 264 01.01.2021 Утвержден новый порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта новость от 26.11.2020
Приказ Минтранса России от 31.07.2020 № 282 01.01.2021 Утверждены профессиональные и квалификационные требования, предъявляемые к работникам при осуществлении перевозок новость от 26.11.2020
Приказ Минтранса России от 19.10.2020 № 428 01.01.2021 Утвержден новый порядок проведения медицинских осмотров на железнодорожном транспорте новость от 03.12.2020
Приказ Минздрава России от 26.11.2020 № 1252н 01.01.2021 С 2021 г. и по 2026 г. действует отдельный Порядок проведения медосвидетельствований частных охранников и кандидатов на такой статус. Такое освидетельствование проводится ежегодно за счет работодателя новость от 11.01.2021
Приказ Минздрава России от 28.07.2020 № 749н 01.01.2021 Установлен порядок проведения медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников атомной отрасли новость от 02.10.2020
Приказ Минздрава России от 20.11.2020 № 1129н 01.01.2021 С 2021 года применяются новые правила проведения обязательного медицинского ВИЧ-освидетельствования работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций — при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медосмотров (бесплатно для освидетельствуемого). По итогам обязательного медосвидетельствования освидетельствуемому выдается официальный документ на бумажном носителе о наличии или об отсутствии у него ВИЧ-инфекции новость от 18.10.2020
Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181 01.01.2021 Ряд нормативных актов попал под «регуляторную гильотину», в частности признаются утратившими силу и отменяются отдельные акты Правительства, которыми определялись меры по улучшению условий и охраны труда; порядок исчисления среднего заработка некоторых категорий творческих работников; продолжительность рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации; правила по охране труда для издательств, в молочной промышленности, при проведении водолазных работ и др. новость от 12.08.2020