Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда»

  • Post author:

С 1 марта 2022 г. работодателям предлагается руководствоваться рекомендациями по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда. Рекомендации предназначены для применения работодателями независимо от их…

Продолжить чтение Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 21.07.2021 ГОДА № 1230 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ (НАДЗОРЕ) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА»

  • Post author:

Установлен новый порядок организации и осуществления мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией…

Продолжить чтение ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 21.07.2021 ГОДА № 1230 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ (НАДЗОРЕ) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА»

Новости ДПО 23 июля. Центр ДПО Университета информирует.

  • Post author:

Авторским коллективом Университета совместно с Ассоциацией перевозчиков грузовым и пассажирским транспортом Самарской области «Волгаавтотранс» издано учебное пособие для специалистов, осуществляющих контроль технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта. Учебное пособие издано…

Продолжить чтение Новости ДПО 23 июля. Центр ДПО Университета информирует.

Рострудом разъяснены особенности расторжения трудового договора при неоднократном неисполнении работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей

  • Post author:

Сообщается, в частности, что работник может быть уволен по указанному основанию при условии неоднократности (два и более раз) его привлечения к дисциплинарной ответственности. Неоднократным будет привлечение к ответственности как в…

Продолжить чтение Рострудом разъяснены особенности расторжения трудового договора при неоднократном неисполнении работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей

Новости ДПО 19 июля. Центр ДПО Университета информирует.

  • Post author:

Авторским коллективом Университета совместно с Ассоциацией перевозчиков грузовым и пассажирским транспортом «Волгаавтотранс» издано учебное пособие для специалистов предприятий, ответственных за обеспечение безопасности дорожного движения. Учебное пособие издано под общей редакцией…

Продолжить чтение Новости ДПО 19 июля. Центр ДПО Университета информирует.